Keski-Suomen pelastuslaitoksen toimintasääntö (2012)

Tunniste: 2012

4 § Osastopäälliköiden tehtävät ja toimivalta

Osastopäälliköitä ovat riskienhallintapäällikkö, pelastuspäällikkö, ensihoitopäällikkö, aluepalopäällikkö, hallinto- ja talouspäällikkö ja henkilöstöpäällikkö.

Osastopäälliköiden tehtävänä on pelastusjohtajan apuna vastata pelastuslaitoksen toiminnan johtamisesta, laadusta ja kehittämisestä.

Osastopäälliköt vastaavat osaltaan vastuualueensa toimintasuunnitelmien, talousarvioiden ja käyttösuunnitelmien sekä palvelutasopäätösten laadinnasta ja toteuttamisesta.

Pelastusjohtaja päättää jäljempänä olevissa tehtäväkuvauksissa osastopäälliköiden yksityiskohtaisemmasta päätösvallasta.

Osastopäälliköt vastaavat oman toimialueensa tiedottamisesta pelastuslaitoksen ohjeiden mukaisesti.

Osastopäälliköt toimivat kiinteässä yhteistyössä toiminta-alueiden kanssa.


4.1 Riskienhallintapäällikkö

Riskienhallinnan kehitysprosessia johtaa riskienhallintapäällikkö, jonka vastuualueeseen kuuluvat:

- onnettomuuskehityksen seuranta
- riskien arviointi
- turvallisuusviestintä ja -tutkimus
- pelastustoimen valvontatehtävät
- palontutkinta
- varautuminen, väestönsuojelu ja sen edellyttämän valmiuden ylläpito

Muut tehtävät:
- henkilöstöresurssien suunnittelu ja ohjaus
- vastaa alaisensa henkilöstön johtamisesta ja kehityskeskusteluista
- onnettomuuksien ennaltaehkäisytoiminnan kehittäminen ja koordinointi;
- onnettomuuksien ennaltaehkäisytoiminnan laadun ja tuloksellisuuden seu-ranta;
- riskianalyysityöskentelyn yleissuunnittelu ja ohjeistus
- riskienhallinnan osaamistason määrittely
- uhka-analyysin valmistelu ja ylläpito
- riskienhallinnan kehittämistarpeiden esittäminen uhka-analyysin pohjalta
- riskienhallinnan toimialaan kuuluvien investointien ja hankintojen valmistelu
- riskienhallinnan varautumisen kehittäminen ja koordinointi
- omatoimisen varautumisen ohjeistaminen
- nuohoustoiminnan yleisjohto ja ohjaus
- yhteistyö riskienhallintaan liittyvien viranomaisten ja yhteisöjen kanssa
- turvallisuustutkimukseen osallistuminen ja tutkimuksen hyödyntäminen
- tilapäisten projektiryhmien perustaminen
- suorittaa muut pelastusjohtajan määräämät tehtävät
- toimia tarvittaessa asiantuntijana johtokunnassa oman vastuualueensa osalta
- osallistua tarvittaessa pelastuslaitoksen varallaoloon.
- toimia yhteyshenkilönä erityistä vaaraa aiheuttavien kohteiden ulkoisten pelastussuunnitelmien ja harjoitusten suunnittelun osalta


Toimivalta:

- vahvistaa onnettomuuksien ennaltaehkäisytoiminnan soveltamisohjeet
- henkilöstöresurssien käytön ohjaus ennaltaehkäisytyössä
- valmistelee osaltaan tutkimushankkeisiin osallistumista ja niihin käytettäviä resursseja
- hankinnoissa osto-oikeus 10 000 € saakka
- vahvistaa riskienhallintaan liittyvät ohjeet siltä osin kuin ne eivät ole pelastusjohtajan vahvistettaviin kuuluvia
- valmiuspäällikkö ja turvallisuusviestintävastaava toimivat riskienhallintapäällikön alaisuudessa
- Riskienhallintaan liittyvät erityisvastuuhenkilöt (kemikaalivastaava johtava palotarkastaja, palontutkintavastaava, jne.) suunnittelevat toimintansa riskienhallintapäällikön johdolla. Tehtäväjaot määritellään tehtäväkuvauksissa.


4.2 Pelastuspäällikkö

Pelastustoiminnan kehitysprosessia johtaa pelastuspäällikkö, jonka vastuualueeseen kuuluvat:

- pelastustoiminta
- pelastustoiminnan johtaminen ja valmius
- tekniikka
- viestitoiminta
- kalusto

Muut tehtävät:
- henkilöstöresurssien suunnittelu ja ohjaus
- vastaa alaisensa henkilöstön johtamisesta ja kehityskeskusteluista
- pelastustoiminnan yleissuunnittelu ja ohjeistus
- pelastustoiminnan valmius
- pelastustoiminnan osaamistason määrittely
- pelastustoimintaan liittyvä tutkimus ja kehitys
- pelastustoiminnan kehittämistarpeiden esittäminen uhka-analyysin pohjalta
- kalustoresurssien suunnittelu ja ohjaus mukaan lukien korjaamotoiminta ja huoltosopimukset
- valmistelee pelastustoiminnan (kalusto-) hankinnat ja investoinnit
- pelastustoiminnan varautumisen kehittäminen ja koordinointi
- sammutusvesisuunnittelu
- pelastustoiminnan laadun ja tuloksellisuuden seuranta
- yhteistyö pelastustoimintaan liittyvien viranomaisten ja yhteisöjen kanssa
- pelastustoiminnan koulutuksen ohjeistaminen
- hätäkeskusyhteyshenkilö
- tilapäisten projektiryhmien perustaminen
- suorittaa muut pelastusjohtajan määräämät tehtävät
- toimia tarvittaessa asiantuntijana johtokunnassa oman vastuualueensa osalta
- osallistua tarvittaessa pelastuslaitoksen suorittamaan varallaoloon ja vastaa sen
järjestelyistä,
- huolehtia sopimuspalokuntien palokuntasopimuksista


Toimivalta:
- valmiuteen liittyvät kiireelliset asiat (valmiussiirrot)
- vahvistaa pelastustoimintaan liittyvät ohjeet, siltä osin kuin ne eivät ole pelastusjohtajan vahvistettaviin kuuluvia
- päällystön päivystys- ja varallaolojärjestelyt ja valmiuteen liittyvät kehittämistoimet
- hankinnoissa osto-oikeus 10 000 € saakka
- poistomateriaalin myynti ajoneuvokaluston osalta
- Kalustoinsinööri ja viestipäällikkö toimivat pelastuspäällikön alaisuudessa
- Pelastustoimintaan liittyvät eritysvastuuhenkilöt (öljyntorjuntavastaava, JVT-vastaava, sukellusvastaava, jne.) suunnittelevat toimintansa pelastuspäällikön johdolla. Tehtäväjaot määritellään tehtäväkuvauksissa.


4.3 Ensihoitopäällikkö

Ensihoidon palveluprosessia johtaa ensihoitopäällikkö. Ensihoitopalveluun kuuluvat ensihoito ja ensivastetoiminta. Pelastuslaitos toteuttaa ensihoitopalvelua sairaanhoitopiirin ensihoidon palvelutasopäätöksen sekä sairaanhoitopiirin ja pelastuslaitoksen keskinäisen yhteistoimintasopimuksen mukaisesti.


Tehtävät:

- ensihoitopalvelun yleissuunnittelu ja ohjeistus sairaanhoitopiirin ensihoidon palvelutasopäätöksen sekä Keski-Suomen sairaanhoitopiirin ja Keski-Suomen pelastuslaitoksen yhteistoimintasopimuksen mukaisesti
- vastaa alaisensa henkilöstön johtamisesta ja kehityskeskusteluista
- vastaa pelastuslaitoksen ensihoitopalvelun taloudesta
- vastaa henkilöstöresurssien suunnittelusta ja ohjauksesta
- vastaa ensihoitopalvelun kalustoresurssien suunnittelusta, ohjauksesta ja investoinneista
- valmistelee ensihoitopalvelun edellyttämät sopimukset, suunnitelmat ja toimintaohjeet yhteistyössä Keski-Suomen sairaanhoitopiirin kanssa
- vastaa päätoimisten hoitotason ja perustason ensihoitajien rekrytoinnista
- vastaa ensihoitopalvelun laadusta ja tuloksellisuudesta
- vastaa pelastuslaitoksen ensihoitopalvelun henkilöstön osaamisesta
- vastaa osaltaan ensihoitopalvelun työturvallisuusohjeistuksesta, - koulutuksesta ja – järjestelyistä
- vastaa ensihoitopalvelua koskevasta sisäisestä ja ulkoisesta raportoinnista ja tiedottamisesta pelastuslaitoksen ohjeiden mukaisesti
- osallistuu sopimusten mukaiseen poikkeusolojen ensihoitopalvelun suunnitte-luun
- osallistuu ensihoitopalvelun suunnitteluun ja kehittämiseen yhteistyössä sosiaali- ja terveystoimen, hätäkeskuksen, poliisin, puolustusvoimien ja muiden alan toimijoiden kanssa
- vastaa pelastuslaitoksen ensihoitopalveluun liittyvästä tutkimuksesta ja sen kehittämisestä
- vastaa ensihoitopalvelun henkilöstön perehdytyksen suunnittelusta ja ohjeistuksesta
- vastaa osaltaan asiakkaiden ja omaisten reklamaatioihin
- perustaa tarvittaessa tilapäisiä työryhmiä
- toimii tarvittaessa asiantuntijana johtokunnassa oman vastuualueensa osalta
- tiedottaa ensihoitotoiminnasta säännöllisesti niille palopäälliköille, joiden asemilta ensihoitotoimintaa suoritetaan
- suorittaa muut pelastusjohtajan määräämät tehtävät


Toimivalta:
- hankinnoissa osto-oikeus 30 000 € saakka
- koulutusyksikön koulutusmestari toimii ensihoitopäällikön alaisuudessa ensivastetoiminnan osalta
- komentotoimiston ensihoitomestari toimii ensihoitopäällikön alaisuudessa
- pelastajan (palomiehen) toimiessa ensihoitoyksikössä, hän toimii ensihoitopäällikön ja ensihoitomestarin alaisuudessa



4.4 Hallinto- ja talouspäällikkö

Hallintoa ja taloutta johtaa hallinto- ja talouspäällikkö.

Tehtävät:
- vastaa talouden suunnittelusta, seurannasta ja raportoinnista
- vastaa talousarvioehdotuksen kokoamisesta ja laadinnasta
- vastaa tilinpäätöksen ja toimintakertomuksen kokoamisesta ja laadinnasta
- vastaa sisäisen valvonnan ohjeistuksesta ja kehittämisestä
- vastaa taloushallinnon kehittämisestä
- toimii toimistohenkilöstön esimiehenä
- vastaa toimistohenkilöstön rekrytoinnista
- vastaa alaisensa henkilöstön johtamisesta ja kehityskeskusteluista
- toimii tarvittaessa asiantuntijana johtokunnassa oman vastuualueensa osalta
- suorittaa muut pelastusjohtajan määräämät tehtävät

Toimivalta:
- hankinnoissa osto-oikeus 10 000 euroon saakka
- toimistopäällikkö toimii hallinto- ja talouspäällikön alaisuudessa


4.5 Henkilöstöpäällikkö

Henkilöstöhallintoa johtaa henkilöstöpäällikkö

Tehtävät:
- määrittää, linjaa ja ohjaa henkilöstöpolitiikkaa ja palvelussuhdeasioita
- vastaa alaisensa henkilöstön johtamisesta ja kehityskeskusteluista
- toimii työnantajan edustajana palkkaneuvotteluissa ja palkkausjärjestelmiä kehitettäessä
- vastaa henkilöstöpalveluista
- vastaa henkilöstösuunnittelusta ja rekrytoinnin tuesta
- vastaa henkilöstön kehittämisestä ja koulutuspalveluista
- vastaa työyhteisöjen tuesta (sisältäen mm. työhyvinvoinnin, työterveyden, työturvallisuuden, yhteistoiminnan eri tahojen kanssa ja virkistystoiminnan)
- vastaa henkilöstöraportoinnista
- vastaa urapolun kautta tapahtuvasta henkilöstön uudelleensijoittamisesta
- toimii tarvittaessa asiantuntijana johtokunnassa oman vastuualueensa osalta
- suorittaa muut pelastusjohtajan määräämät tehtävät

Toimivalta:
- määrittää, linjaa ja ohjaa henkilöstöpolitiikkaa ja palvelussuhdeasioita
- koulutusyksikkö toimii henkilöstöpäällikön alaisuudessa
- hankinnoissa osto-oikeus 10 000 euroon saakka
- työhyvinvointisuunnittelija toimii henkilöstöpäällikön alaisuudessa



4.6 Aluepalopäällikkö

Aluepalopäällikkö johtaa toiminta-alueita sekä kehittää, valmistelee, toimeenpanee ja valvoo toiminta-alueilla olevia tehtäviä. Aluepalopäällikön vastuualueena on koko Keski-Suomen pelastuslaitoksen toimialue ja hän toimii palopäälliköiden esimiehenä.

Toiminta-alueita koskevat määräykset tehdään aina aluepalopäällikön kautta.

Tehtävät:
- vastata palvelutason toteutumisesta ja seurannasta toiminta-alueilla
- vastata alueen yhteistyön tuloksellisesta sujuvuudesta
- vastaa alaisensa henkilöstön johtamisesta ja kehityskeskusteluista
- vastata osaltaan alueen sidosryhmäyhteistyöstä
- vastata osaltaan toiminta-alueiden talousarvioiden, taloussuunnitelmien ja toimintasuunnitelmien toteuttamisesta sekä palvelutasopäätösten laadinnasta ja toteuttamisesta
- vastata pelastustoiminnan käyttötaloudesta
- vastata muiden toiminta-alueille asetettujen toiminnallisten tavoitteiden toteutumisesta
- vastata alueiden toimintojen kehittämisestä, asioiden valmistelusta, tehtävien toimeenpanosta ja valvonnasta
- vastata päätoimisen alipäällystön ja miehistön rekrytoinnista
- sovittaa yhteen toiminta-alueiden henkilöstöresurssien käyttöä koko pelastustoimialueen tulostavoitteisiin pääsemiseksi
- valvoa ja ohjata osaltaan toiminta-alueiden vapaaehtoishenkilöstön rekrytointia
- valvoa toiminta-alueiden palokuntien henkilövahvuuksia ja vastata osaltaan toimintavalmiudesta
- vastata osaltaan pelastustoiminnasta ja pelastustoimen varautumisesta
- päättää toiminta-alueen vastaavasta päälliköstä ja hänen sijaisestaan palopäälliköitä kuultuaan
- valvoa toiminta-alueen työpaikkakokouksien järjestämistä ja osallistua tarvittaessa paloasemien työpaikkakokouksiin
- päättää palopäälliköiden sijaisuuksista
- suorittaa muut pelastusjohtajan antamat tehtävät
- osallistua tarvittaessa pelastuslaitoksen varallaoloon

Toimivalta:
- määrää tarvittaessa toiminta-alueen henkilöstön työnjaosta.
- päättää osaltaan toimintavalmiuden vaatimista päivystys- ja varallaolojärjestelyistä
- hankinnoissa osto-oikeus 30 000 € saakka

<< edellinen sivu   jatkuu >>

Kunnallinen määräyskokoelma :: Z-Vanhat ::