Keski-Suomen pelastuslautakunnan johtosääntö

Tunniste: pelastuslk03

6 § Pelastuslautakunnan tehtävät ja ratkaisuvalta

Keski-Suomen pelastuslautakunnan tehtävänä on toimia pelastustoimen alueen kuntien yhteiselimenä ja pelastustoimilain mukaisena pelastusviranomaisena.

Tämän lisäksi pelastuslautakunnan tehtävänä on

1) vastata Keski-Suomen pelastuslaitoksen kehittämisestä ja johtamisesta
2) päättää pelastuslaitoksen virkojen perustamisesta ja lakkauttamisesta ja laitoksen toimialueista sekä määrätä pelastusviranomaisina toimivat viranhaltijat
3) valita pelastusjohtaja, aluepalopäälliköt sekä hallinto- ja talouspäällikkö sekä määrätä heidän palkkansa
4) ohjata ja valvoa Keski-Suomen pelastuslaitoksen toiminnan suunnittelua ja toteutusta
5) asettaa toiminnalle tavoitteet ja seurata tavoitteiden toteutumista
6) esittää Jyväskylän kaupunginhallitukselle Keski-Suomen pelastuslaitoksen toimintasuunnitelman ja talousarvion, sekä laatia tilinpäätös ja tehdä esitys liikelaitoksen tuloksen käytöstä
7) päättää Keski-Suomen pelastuslaitoksen asiakkaille tehtävien palvelujen ja töiden yleisistä hinnoitteluperiaatteista ja toimitusehdoista
8) jakaa pelastustoimen alue hallinnollisiin toimialueisiin, joita johtavat aluepalopäälliköt
9) päättää liikelaitoksen jakamisesta tarvittaviin tulosalueisiin
10) päättää Keski-Suomen pelastuslaitoksen yli 5 000 euron saatavien tileistä poistamisesta
11) päättää Keski-Suomen pelastuslaitoksen yli 50 000 euron hankinnoista ja yli 50 000 euron myynti- ja luovutussopimuksista
12) määrätä pelastusjohtajan sijainen, joka on Keski-Suomen pelastuslaitoksen viranhaltija.

Pelastuslautakunnalla on oikeus siirtää ratkaisuvaltaa alaiselleen
viran- ja toimenhaltijalle.

7 § Pelastusjohtajan tehtävät ja ratkaisuvalta

Keski-Suomen pelastuslaitosta johtaa pelastusjohtaja.

Pelastusjohtaja
1) vastaa Keski-Suomen pelastuslaitoksen toiminnasta ja sen kehittämisestä sekä huolehtii lautakunnassa käsiteltävien asioiden valmistelusta ja toimeenpanosta
2) päättää liikelaitoksen tulosalueiden jakamisesta tarvittaviin tulosyksiköihin
3) päättää liikelaitoksen henkilökunnan valinnasta ja sijoittumisesta tulosyksiköihin sekä henkilökunnan tehtäväkuvauksista, lukuun ottamatta niitä henkilöitä, jotka valitsee lautakunta
4) päättää henkilökunnan palkka- ja muista palvelusuhteeseen ja työehtoihin liittyvistä asioista virka- ja työehtosopimusten mukaisesti
5) hyväksyy liikelaitoksen laskut ja muut maksuasiakirjat
6) päättää vahingonkorvauksen maksamisesta lautakunnan asettamissa rajoissa
7) päättää Keski-Suomen pelastuslaitoksen alle 5 000 euron saatavien tileistä poistamisesta
8) päättää Keski-Suomen pelastuslaitoksen alle 50 000 euron hankinnoista ja alle 50 000 euron myynti- ja luovutussopimuksista
9) ratkaisee ne asiat, jotka eivät kuulu lautakunnan ratkaisuvaltaan, jotka säädösten ja määräysten perusteella eivät kuulu jonkun muun ratkaistavaksi tai joita ei tässä johtosäännössä määrätä jonkun muun ratkaistavaksi.

Pelastusjohtajalla on oikeus siirtää ratkaisuvaltaa alaiselleen viran- ja toimenhaltijalle.

8 § Esittely

Pelastuslautakunnassa käsiteltävät asiat päätetään pelastusjohtajan tai muun lautakunnan määräämän henkilön esittelystä. Lautakunnan puheenjohtaja esittelee pelastusjohtajaa koskevat asiat.

9 § Toiminimen kirjoittaminen ja asiakirjojen allekirjoittaminen

Keski-Suomen pelastuslaitoksen toiminimen kirjoittaa Keski-Suomen pelastuslaitoksen johtajana pelastusjohtaja.

Lautakunnan päätösten perusteella tehtävät kirjalliset sopimukset ja sitoumukset allekirjoittaa pelastusjohtaja, ellei lautakunta toisin määrää. Liikelaitosta koskevat muut asiakirjat allekirjoittaa pelastusjohtaja tai hänen määräämänsä henkilö.

Pelastuslautakunnan kokousten pöytäkirjanotteet todistaa oikeiksi pöytäkirjanpitäjä tai pelastusjohtajan määräämä muu liikelaitoksen työntekijä.

10 § Keski-Suomen pelastuslaitoksen henkilökunta

Keski-Suomen pelastuslaitoksessa on oltava tarpeellinen määrä henkilökuntaa, jonka tulee suorittaa pelastusjohtajan tai muun esimiehen määräämät sekä muut palvelussuhteen edellyttämät tehtävät.

Viranhaltijan ja työntekijän irtisanoo ja myöntää eron sama viranomainen, jonka tehtävänä on viranhaltijan ja työntekijän ottaminen.

Pätevyysvaatimuksista nimikkeineen päättää valinnan suorittava toimielin tai toimenhaltija, ellei niistä ole erikseen laissa ja asetuksissa säädetty.

11 § Voimaantulo

Johtosääntö tulee voimaan yhteistoimintasopimuksen hyväksymisen myötä.

<< edellinen sivu   

Kunnallinen määräyskokoelma :: Z-Vanhat ::