Avaa navigaatio
Jyväskylän kaupunki » Kunnallinen määräyskokoelma

Hallintosääntö 2020 (voimassa vain osittain 31.7.2021 asti)


3 luku Palveluorganisaatio

24 § Kaupungin palveluorganisaatio

Jyväskylän kaupungin organisaatio koostuu konsernihallinnosta ja kolmesta toimialasta sekä liikelaitoksista.

1. Konsernihallinto
2. Sivistyspalvelut
3. Sosiaali- ja terveyspalvelut
4. Kaupunkirakennepalvelut

Kaupungin liikelaitokset ovat:

1. Tilapalvelu-liikelaitos
2. Keski-Suomen pelastuslaitos -liikelaitos
3. Kylän Kattaus -liikelaitos

Toimialat jakautuvat palvelualueisiin. Palvelualueet jakautuvat palveluyksiköiksi sekä mahdollisesti vielä toimintayksiköiksi.

Palveluorganisaation toimintaa koordinoivat johtoryhmät. Kaupunginjohtaja nimeää kaupungin johtoryhmän. Toimialajohtajat nimeävät toimialan johtoryhmän ja kansliapäällikkö konsernihallinnon johtoryhmän. Henkilöstöjärjestöt nimeävät edustajansa näihin johtoryhmiin. Liikelaitoksen johtaja nimeää liikelaitoksen johtoryhmän.

Kaupunginjohtaja, kansliapäällikkö, toimialajohtaja ja liikelaitoksen johtaja päättää kaupungin edustajien nimeämisestä sellaisiin kaupunkiorganisaation ulkopuolisiin työryhmiin, joista edellytetään päätös.

Kaupunginjohtaja, kansliapäällikkö, toimialajohtaja ja liikelaitoksen johtaja päättää työryhmän perustamisesta silloin, jos kaupunkiorganisaation ulkopuolinen taho edellyttää päätöstä.

25 § Toimialojen organisaatio ja tehtävät

Kaupunginhallitus päättää toimialojen välisestä tehtäväjaosta siltä osin kuin hallintosäännössä ei ole asiasta määrätty.

Toimialojen ja liikelaitosten ohjauksesta ja päätöksenteosta vastaa asianomainen lautakunta tai johtokunta 15 ja 18 §:ssä määritellyn toimivallan mukaisesti.

4 luku Palveluorganisaation johtaminen

26 § Kaupunginjohtaja

Kaupunginjohtaja johtaa kaupungin ja kaupunkikonsernin toimintaa ja sen kehittämistä kaupunginhallituksen alaisuudessa.

Kaupunginjohtajan tehtävänä on sen lisäksi, mitä laissa säädetään ja muutoin määrätään

- esitellä kaupunginhallitukselle ja konsernijaostolle niiden tehtäviin ja ratkaisuvaltaan kuuluvat asiat
- vastata asioiden valmistelusta kaupunginhallitukselle ja konsernijaostolle sekä päätösten täytäntöönpanosta
- vastata kaupungin toiminnan tuloksellisuudesta
- vastata hyvän johtamis- ja hallintotavan, sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan järjestämisestä kaupunkiorganisaatiossa
- vastata kaupungin edunvalvonnasta sekä yhteydenpidosta eri sidosryhmiin
- asettaa konserniohjausryhmä, jonka tehtävänä on valmistella konsernijaostolle tämän toimivaltaan kuuluvia asioita, antaa lausuntoja ja kannanottoja hankkeiden taloudellisista vaikutuksista päätösten valmistelua varten sekä laatia omistajaohjaukseen liittyviä selvityksiä ja ohjeita.
- asettaa sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan ohjausryhmän, jonka tehtävänä on käytännön sisäisen valvonnan ja riskienhallintatyön ohjaaminen, tukeminen ja koordinointi sekä raportointia varten tarvittavan aineiston kokoaminen ja raportoinnissa avustaminen.

Kaupunginjohtaja päättää kaupunginhallituksen tehtäväalueeseen kuuluvien kiireellisten selvitysten ja vastineiden antamisesta viranomaisille ja tuomioistuimille.

Kaupunginjohtajan henkilöstöhallinnollisena esimiehenä toimii kaupunginhallituksen puheenjohtaja.

Kaupunginjohtajan tehtävistä ja toimivallasta henkilöstö- ja talousasioissa määrätään luvuissa 8 ja 9.

<< edellinen sivu   jatkuu >>

Kunnallinen määräyskokoelma :: Z-Vanhat ::

Copyright © Jyväskylän kaupunki 2016 | Sivun alkuun | Tietoja sivustosta
Jyväskylän kaupungin pääFacebook-sivu Jyväskylän kaupungin pääTwitter-virta Jyväskylän kaupungin pääYouTube-kanava Jyväskylän kaupungin rss-virrat ja ohje