Sosiaali- ja terveyspalveluiden toimintasääntö (2012)

Tunniste: 2012

3 § Viranhaltijoiden toimivalta henkilöstöä koskevissa asioissa

Hallintosäännön VIII luvun määräysten lisäksi henkilöstöasioissa noudatetaan seuraavaa toimivaltaa.

Lähin esimies päättää
- koulutukseen osallistumisesta
- vuosiloman ja sairausloman myöntämisestä
- sijaisen valitsemisesta täyttö- ja rekrytointiohjeiden mukaisesti
- viran väliaikaisen hoitajan määräämisestä täyttö- ja rekrytointiohjeiden mukaisesti
- kotimaan virkamatkoista
- lisä- yli-, lauantai- tai sunnuntaitöistä sekä varallaolosta
- terveydentilaa koskeviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin määräämisestä
- virka- ja työvapaan yms. myöntämisestä
- eron myöntämisestä alaiselleen viranhaltijalle tai työntekijälle
- muista palvelussuhteen ehdoista valtakunnallisten ja paikallisten sopimusten rajoissa

Palveluyksikön johtaja päättää
- alaisensa henkilöstön oman auton käyttöoikeudesta
- henkilöstön siirroista palveluyksikkönsä toimintayksiköiden tai vastaavien välillä

Vastuualuejohtaja päättää
- vastuualueen sisäisten työryhmien nimeämisestä
- tutkimusluvan myöntämisestä
- henkilöstön siirroista vastuualueen palveluyksiköiden välillä
- palveluyksiköiden johtajien ja vastuualueen yhteisissä tehtävissä toimivien asiantuntijoiden oman auton käyttöoikeudesta

Apulaiskaupunginjohtaja päättää
- vastuualuejohtajan palkkauksesta ja muista palvelussuhteen ehdoista
- vastuualuejohtajan sijaisen määräämisestä
- vastuualuejohtajan viran väliaikaisen hoitajan määräämisestä enintään kuudeksi kuukaudeksi
- suorassa alaisuudessaan olevien hallinnon ja kehittämisen vastuualueen viranhaltijoiden ja työntekijöiden palvelussuhteen ehdoista
- järjestelyvaraeristä tai niihin rinnastettavista harkinnanvaraisista palkantarkistuksista sekä tulospalkkioista
- työtehtäviin liittyvistä ulkomaanmatkoista
- lomautuksen toimeenpanosta kaupunginhallituksen päätöksen mukaisesti
- palvelualueen sisäisten työryhmien nimeämisestä ja palvelualueen työntekijöiden ja viranhaltijoiden nimeämisestä työryhmiin, joihin kuuluu eri vastuualueiden työntekijöitä ja kaupunkiorganisaation ulkopuolisia yhteistyökumppaneita

Yksittäisistä harkinnanvaraisista palkankorotuksista päättää lähiesimiehen esimies, kuitenkin niin, että apulaiskaupunginjohtaja päättää alaistensa harkinnanvaraisista palkankorotuksista. Ennen päätöksen tekemistä on asiasta neuvoteltava palvelualueen henkilöstöjohtajan kanssa.

Henkilöstöjohtaja päättää nimikemuutoksista. Ennen päätöksen tekemistä on asiasta neuvoteltava palvelualueen apulaiskaupunginjohtajan kanssa.

Henkilöstöpäällikkö päättää harkinnanvaraisista vuosisidonnaisista palkanosista.

Virkavaalin vahvistaa apulaiskaupunginjohtajan valinnan osalta kaupunginhallitus ja muiden viranhaltijoiden osalta lähin virassa oleva esimies.

Lisäksi terveydenhuollon palvelujen vastuualueen henkilöstöasioissa noudatetaan seuraavaa toimivaltaa:

Apulaisjohtaja
- toimii vastuualuejohtajan varahenkilönä lukuun ottamatta kansanterveystyöstä vastaavan lääkärin tehtäviä
- toimii hoitotyönjohtajien ja erikseen sovittavien työntekijöiden esimiehenä
- päättää hoitotyönjohtajien oman auton käyttöoikeudesta
- päättää niistä hoitotyön henkilöstön siirroista, joihin ei sisälly talousvaikutuksia vastaamansa toimintakokonaisuuden välillä

Hoitotyönjohtaja
- päättää alaisensa henkilöstön oman auton käyttöoikeudesta
- toimii osastonhoitajien ja erikseen sovittavien työntekijöiden esimiehenä

Avosairaanhoidon, keskitettyjen palveluiden, terveyskeskussairaalan ja suun terveydenhuollon palveluyksiköiden toimintayksiköissä lääkäriesimies valitsee toimintayksikön lääkärit ja päättää heidän palvelussuhteen ehdoistaan. Toimintayksikön toisena esimiehenä toimiva osastonhoitaja valitsee toimintayksikön muun henkilökunnan ja päättää heidän palvelussuhteen ehdoistaan. Muiden kuin edellä mainittujen toimintayksiköiden esimies valitsee alaisensa henkilökunnan ja päättää heidän palvelussuhteensa ehdoista.

Keskitettyjen palveluiden palveluyksikköön kuuluvan terveydenhuollon keskitettyjen palveluiden toimintayksikön esimiehenä toimii palveluyksikön johtaja.

4 § Viranhaltijoiden toimivalta taloutta koskevissa asioissa

Hallintosäännön VI luvun määräysten lisäksi talousasioita koskevasta toimivallasta määrätään seuraavaa.

Vastuualuejohtaja hyväksyy vastuualueensa toimintayksiköiden käyttösuunnitelmat.

Hankintalain mukaiset päätökset

Viranhaltijoiden hankintapäätökset perustuvat palvelualueen talousarvioon, investointiohjelmaan, lautakunnan hyväksymään hankintaohjelmaan, lautakunnan päätökseen tai lautakunnan hyväksymään hankesuunnitelmaan. Päätöksen tekee:
- apulaiskaupunginjohtaja, kun hankinnan kokonaisarvo on yli 1 miljoonaa euroa.
- vastuualuejohtaja, kun hankinnan kokonaisarvo on 200 000 – 1 miljoonaa euroa
- palveluyksikön johtaja, kun hankinnan kokonaisarvo on 30 000 – alle 200 000 euroa.
- toimintayksikön esimies, kun hankinnan kokonaisarvo on alle 30 000 euroa.

Toimintayksikön esimies päättää
- toimitilan tilapäisestä luovuttamisesta muuhun käyttöön

Vastuualuejohtaja päättää
- vahingonkorvauksesta, kun korvaus on alle 20 000 euroa.
- helpotuksen tai vapautuksen myöntämisestä kaupungin palveluksessa olevalle viranhaltijalle tai työntekijälle velvollisuudesta korvata kaupungille aiheutettu vahinko, kun korvaus on alle 10 000 euroa.
- käyttömaksuista ja hinnoittelusta, jos lautakunta on vahvistanut ao. maksua koskevat yleiset perusteet.
- saatavien tileistä poistamisesta, kun saatavan suuruus on alle 10 000 euroa.
- avustuksen myöntämisestä käyttösuunnitelman rajoissa, kun haettava avustus on korkeintaan 10 000 euroa
- muiden kuntien kanssa tehtävän yhteistyön ehdoista
- myytävistä palveluista ja niiden korvauksista lautakunnan vahvistamien periaatteiden mukaan
- toimitilan tilapäisestä luovuttamisesta muuhun käyttöön

Apulaiskaupunginjohtaja päättää
- useampaa kuin yhtä vastuualuetta koskevista käyttömaksuista ja hinnoittelusta, jos lautakunta on vahvistanut ao. maksua koskevat yleiset perusteet.
- avustuksen myöntämisestä käyttösuunnitelman rajoissa, kun haettava avustus on yli 10 000 euroa.
- lahjoituksen vastaanottamisesta ja käytöstä, kun lahjoitus on enintään 100 000 euroa.
- laskujen hyväksyjistä
- maksukorttien ja muiden maksuvälineiden myöntämisestä.

<< edellinen sivu   jatkuu >>

Kunnallinen määräyskokoelma :: Z-Vanhat ::