vaihtoehtoinen nimi: Konserniohje ja liite: HYVÄ HALLINTO- JA JOHTAMISTAPA JYVÄSKYLÄN KAUPUNKIKONSERNISSA (Corporate Governance)
Tunniste: 2016
Liite: HYVÄ HALLINTO- JA JOHTAMISTAPA JYVÄSKYLÄN KAUPUNKIKONSERNISSA
(Corporate Governance)
Sisällysluettelo
1 JOHDANTO
1.1 Kaupunkikonserniin kuuluvien tytäryhteisöiden hyvää hallinto- ja johtamistapaa koskevan ohjeen tavoitteista ja tarkoituksesta
1.2 Ohjeen soveltamisala
2 YHTIÖKOKOUS
3 HALLITUS
3.1 Hallituksen tehtävät
3.2 Hallituksen puheenjohtajan tehtävät
3.3 Hallituksen työskentely ja päätöksenteko
3.4 Hallituksen työjärjestys
3.5 Hallituksen kokoukset
3.6 Hallituksen toiminnan arviointi
3.7 Hallituksen jäsenten valinta
3.8 Hallituksen tiedonsaanti ja uuden hallituksen jäsenen perehdyttäminen
3.9 Hallituksen jäsenten riippumattomuus
3.10 Hallituksen jäsenistä ilmoitettavat tiedot
4 TOIMITUSJOHTAJA
4.1 Tehtävät ja vastuut
4.2 Nimittäminen
4.3 Toimitusjohtajasopimus
5 YHTEISÖN MUU JOHTO
6 PALKKIOT JA PALKITSEMINEN
6.1 Hallitusten jäsenten palkkiot
6.2 Toimitusjohtajan ja muun johdon palkitseminen
6.3 Palkitsemisjärjestelmä ja palkitsemista koskevat periaatteet sekä palkkoja ja palkkioita koskevien tietojen ilmoittaminen
7 VALVONNAN JÄRJESTÄMINEN JA RISKIEN HALLINTA
7.1 Raportointi
7.2 Konsernivalvonnan toimintaperiaatteet
7.3 Sisäinen valvonta ja riskienhallinta
7.4 Sisäinen tarkastus
7.5 Tytäryhteisön controller
7.6. Konserniohjausryhmä
8 TILINTARKASTUS
9 KONSERNIN SISÄINEN YHTEISTYÖ
10 VIESTINTÄ
11 JULKISET HANKINNAT
12 LAHJOMAN VASTAISET PERIAATTEET
13 VAITIOLOVELVOLLISUUS JA ASIAKIRJAJULKISUUS
14 VASTUUVAKUUTUKSET
Copyright © Jyväskylän kaupunki 2016 | Sivun alkuun | Tietoja sivustosta