|
SISÄLLYS
1 § Johdanto
2 § Konsernihallinnon organisaatio
3 § Konsernihallinnon tehtävät
4 § Viranhaltijoiden toimivalta
5 § Konsernihallinnon ohjausryhmät
6 § Erityislakien mukaan kunnan tehtäviin kuuluva päätösvalta
7 § Voimaantulo
1 § Johdanto
Sen lisäksi, mitä hallintosäännössä määrätään, tässä toimintasäännössä määrätään konsernihallinnon viranhaltijoille kuuluvasta toimivallasta.
2 § Konsernihallinnon organisaatio
Konsernihallinto toimii kaupunginhallituksen ja kaupunginjohtajan alaisuudessa. Sen johtamisesta, toiminnasta ja taloudesta vastaa kansliapäällikkö.
Konsernihallinnon palvelualueita ovat:
1. Päätöksenteon tuki
2. Henkilöstöpalvelut
3. Talous ja strategia
4. Elinkeino ja työllisyys
Päätöksenteon tuki -palvelualueen palvelujohtajana toimii kansliapäällikkö. Palvelualue jakautuu seuraaviin palveluyksiköihin:
a. Johtamisen tuki
b. Luottamushenkilöpalvelut ja asianhallinta
c. Laki- ja kilpailuttamispalvelut
d. Sisäinen tarkastus
Henkilöstöpalvelut-palvelualueen palvelujohtajana toimii henkilöstöjohtaja. Palvelualue jakautuu seuraaviin palveluyksiköihin:
a. Henkilöstöresurssien ohjaus
b. Työkyky ja osaaminen
Talous ja strategia -palvelualueen palvelujohtajana toimii talous- ja strategiajohtaja. Palvelualue jakautuu seuraaviin palveluyksiköihin:
a. Strategia ja kehittäminen
b. Taloussuunnittelu ja tietojohtaminen
c. Omistajaohjaus ja rahoitus
d. Tietohallinto
Tietohallinto toimii omana nettoyksikkönä, ja sen toiminnasta vastaa tietohallintojohtaja, jolla on palvelujohtajaa vastaava toimivalta.
Elinkeino ja työllisyys -palvelualueen palvelujohtajana toimii elinkeinojohtaja. Palvelualue jakautuu seuraaviin palveluyksiköihin:
a. Elinkeinoyksikkö
b. Työllisyyspalvelut
c. Viestintä, markkinointi ja matkailu.
Konsernihallinnon hallinnollisena esimiehenä toimii kansliapäällikkö. Palvelujohtajat vastaavat palvelualueensa taloudesta ja raportoivat toiminnastaan kansliapäällikölle. Tietohallintojohtaja vastaa palveluyksikkönsä taloudesta ja raportoi toiminnastaan talous- ja strategiajohtajalle. Elinkeino ja työllisyys -palvelualueen johtaja raportoi elinkeinoyksikön osalta kaupunginjohtajalle.
Konsernihallinnon toimintaa koordinoi konsernihallinnon johtoryhmä, jonka nimeää kansliapäällikkö. Konsernihallinnon palvelualueilla voi olla oma johtoryhmä. Palvelualueen johtoryhmän nimeää asianomainen palvelujohtaja. Tietohallinnon johtoryhmän nimeää tietohallintojohtaja.
Konsernihallintoon kuuluu Sisäinen tarkastus, joka raportoi kaupunginhallitukselle ja kaupunginjohtajalle. Tarkastuspäällikön hallinnollisena esimiehenä toimii kansliapäällikkö. Sisäisen tarkastuksen tarkoitus, tehtävät ja vastuut määritellään tarkemmin kaupunginhallituksen hyväksymässä sisäisen tarkastuksen toimintaohjeessa.
Copyright © Jyväskylän kaupunki 2016 | Sivun alkuun | Tietoja sivustosta