Jyväskylän kaupungin uuden sukupolven organisaatio

Demokratiaa ja tehokkuutta – mitä palveluja, kenelle ja miten?

Organisaatiouudistuksen aikataulu

2011

  • Organisaatiotoimikunta 26.4. USO päätöskokonaisuus
  • Kaupunginhallitus 2.5. USO päätöskokonaisuus
  • Kaupunginvaltuusto 16.5. USO päätöskokonaisuus
  • Yhteistyötoimikunta 20.5. Valtuuston päätöksen esittely
  • Organisaatiotoimikunta 23.5. Elämänlaatu ja kulttuuri -palvelukokonaisuus, Elinympäristö ja kaupunkirakenne -palvelukokonaisuus ja Toimintakyky ja arjen sujuvuus -palvelukokonaisuus /ydinprosessikohtaisen valmistelun esittely
  • Organisaatiotoimikunta 30.5. Terveys ja sosiaalinen turvallisuus -palvelukokonaisuus ja
    Kasvu, oppiminen ja perheet -palvelukokonaisuus /ydinprosessikohtaisen valmistelun esittely
  • Organisaatiotoimikunta 15.8. Elinvoima, kilpailukyky ja konsernihallinto -“palvelukokonaisuus /ydinprosessikohtaisen valmistelun esittely
  • Valtuuston seminaari 22.8. Luottamushenkilöorganisaatio 2013
  • Organisaatiotoimikunta 29.8. Luottamushenkilö- ja palveluorganisaatio 2013, esitys valtuustolle
  • Kaupunginhallitus 5.9. ja tarvittaessa 12.9. Luottamushenkilö- ja palveluorganisaatio 2013, esitys valtuustolle
  • Valtuusto 19.9. – Luottamushenkilö- ja palveluorganisaatio 2013, päätösasiana valtuustossa.

Syksy 2010

Valmisteluun liittyvät järjestelyt vastuutukset ja aikataulu (27.09.2010)

Prosessityon valmistelutehtävät (27.09.2010)

  • Yhteistyötoimikunta, lausunto perusrakenteesta
    22.9. klo 13.00
  • Kaupunginhallitus, esitys valtuustolle perusrakenteesta
    27.9. klo 14.00
  • Organisaatiotoimikunta, jatkovalmistelu
    27.9. klo 16.00
  • Kaupunginvaltuusto, perusratkaisu
    11.10 klo 18.00
  • Organisaatiotoimikunta
    25.10 klo 16.00
  • Organisaatiotoimikunta
    22.11. klo 16.00
  • Yhteistoimintaseminaari
    23.-.24.11, klo 12.00-16.00
  • Uusi Kunta 2017 -“seminaari, Kuntaliiton hanke
    26.11. klo 12.00 -“ 16.00
  • Organisaatiotoimikunta
    20.12. klo 16.00

Uuden sukupolven organisaation valmistelun liittyvät järjestelyt

Organisaatiouudistuksen aikatauluista

Aiempaa

- Keskustelun ja valmistelun pohjaksi

  • Vuonna 2010 alkaa uuden organisaation valmistelu
  • Organisaatiotoimikunta asetettu 15.2.2010 (Kaupunginhallitus)
    • aloittaa toimintansa 10.5.2010
    • toimikausi 2012 loppuun
  • Uusi organisaatio voimaan vaiheittain ja lopullisesti vuoden 2013 alusta lähtien

Organisaatiouudistuksen valmistelusta ja aikataulusta sekä
Uuden sukupolven organisaation kehittymisen strategiset portaat

Klikkaa allaoleva kuva auki selataksesi


Organisaatiouudistuksen valmistelusta ja aikatauluista

I Valmistelun ohjaus

Kaupunginhallituksen nimeämä organisaatiotoimikunta ohjaa toimielimenä kokonaisvalmistelua. Kaupunginjohtaja toimii toimikunnan puheenjohtaja. Toimikunnan työssä korostuu erityisesti luottamushenkilöorganisaatioon ja kuntademokratian toimivuuden vahvistamiseen liittyvät asiat. Toimikunta tekee ehdotukset uudistuksen valmistelun pääperiaatteista ja linjauksista.

Johtoryhmä
Kaupungin johtoryhmä ohjaa virkajohdon ja asiantuntijavalmistelua. Toimikuntaan menevät asiakokonaisuudet käsitellään pääsääntöisesti johtoryhmässä.

II Valmistelutyön tekeminen

Valmisteluryhmien määrä pidetään suppeana kokonaistehtävän vaativuudesta huolimatta. Valmisteluryhmät aloittavat toimintansa elokuussa 2010. Muutosjohtaja ja strategiajohtaja koordinoivat valmisteluryhmien toimintaan sovitulla tavalla. Eri tehtäväkokonaisuuksilla on vastuulliset valmistelijat.


Valmistelutehtävät Valmistelun määräajat
 Johtoryhmä Toimikunta Kh/valt
0. Projektisuunnitelma 05.2010 06.2010 Kh 6.2010
1. Palvelurakenne   Â
1.1 Palveluorganisaation perusrakenne: asiakaslähtöiset ydinprosessit 08.2010 08.2010 9-10.2010
1.2 Palvelujen ydinprosessikohtainen valmistelu 10.2011 11.2011 01-02.2012
2. Luottamushenkilöorganisaation toimielinrakenne ja toimivuus   Â
2.1 Toimielinrakenne 08.2010 08.2010 9.-10.2010
2.2 Muut valmisteltavat asiat 10.2011 11.2011 01-02.2012
3. Hallinto ja sen tukipalvelut 10.2011 11.2011 01-02.2012
4. Tuotantorakenteen valmistelu 10.2011 11.2011 01-02.2012
5. Ohjaus- ja johtamisjärjestelmä 10.2011 11.2011 01-02.2012
6. Muutosjohtaminen ja uudistuksen valmistelua tukeva toiminta 08.2010-jatkuva 08.2010-jatkuva 08.2010-jatkuva
7. Erilliset tehtävät   Â
7.1 Sääntövalmistelu  12.2011 02.2012
7.2 Henkilöstön sijoittelu ja henkilövalinnat   k. 2012
Be the first to like.

Kommentoi