Jyväskylän palvelu- ja organisaatiouudistus 2013 – käytännön valmistelu etenee
Uuden sukupolven organisaatiotoimikunta ohjeisti kokouksessaan 25.10. alkanutta vuoden kestävää yksityiskohtaista sisällöllistä valmistelua. Neljän palvelukokonaisuuden selvityshenkilöt esittelivät valmistelun etenemistä. Ari Karimäki esitteli Elämänlaatu ja kulttuuri -palvelukokonaisuutta, Pirjo Tuosa Kasvu, oppiminen ja perheet -palvelukokonaisuutta, Sirkka Karhula Toimintakyky ja arjen sujuvuus -palvelukokonaisuutta sekä Ulla Kuittu Terveys ja sosiaalinen turvallisuus -palvelukokonaisuutta. Seuraavissa toimikunnan kokouksissa paneudutaan Elinympäristön ja kaupunkirakenteen, Elinvoiman [...]
Palvelu- ja organisaatiouudistuksen selvityshenkilöt esittäytyvät
Jyväskylän kaupungin palvelu- ja organisaatiouudistus on käynnistynyt ja valmistelu jatkuu ainakin vuoteen 2013 asti. Tavoitteena on uudistaa toimintatapoja ja luoda toimivia, asukkaiden elämäntilanteita ja tarpeita vastaavia, vaikuttavia ja taloudellisia palvelukokonaisuuksia.  Palvelukokonaisuuksien (ydinprosessien) selvityshenkilöinä toimivat oman työnsä ohella kaupunkiorganisaatiossa työskentelevät Heli Leinonkoski, Ari Karimäki, Pirjo Tuosa, Sirkka Karhula ja Ulla Kuittu. Elinvoima ja kilpailukyky -palvelukokonaisuuden [...]
Kuntalaisfoorumissa 4.10.2010 keskusteltiin palveluista
Miten kaupunki järjestää jatkossa palveluja kaupunkilaisille? Muuttuvatko palvelut? Mitä tarkoittaa Jyväskylän kaupungin uuden sukupolven organisaatio? Jyväskylän kaupunki uudistaa palvelurakennettaan ja toimintatapojaan sekä luottamushenkilöorganisaatiota. Asiakaslähtöisyys ja tarkoituksenmukaisuus sekä vaikuttavuus ja tuloksellisuus ovat uudistuksen avainsanoja. Asukkaiden näkemykset ja ideat ovat vuoteen 2013 ulottuvassa uudistuksessa tärkeitä. Pääkirjaston Minnasalissa järjestetyssä kuntalaisfoorumissa yleisö teki aktiivisesti ryhmätöitä ja antoi palautetta palveluista [...]